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珍寶島藥業(yè)第一屆營銷系統(tǒng)后備干部培訓班開班儀式暨第一次集訓圓滿結(jié)束

時間:2019-08-28    瀏覽:4952

為了搭建營銷系統(tǒng)后備干部學習平臺、整合內(nèi)外部師資力量探索更好的工作方法、發(fā)現(xiàn)市場亮點、快速推廣使用、形成市場裂變效應(yīng)快速提升銷量。2019年8月,股份公司特舉辦“第一屆營銷系統(tǒng)后備干部培訓班”,經(jīng)各省區(qū)確定后備干部選拔評價標準,層層選拔最終確定后備干部71人,并于8月26日-8月28日在哈爾濱股份公司商學院舉行開班儀式暨第一次集訓。


集團常務(wù)副總裁陳海、股份公司執(zhí)行總裁常國平、總裁助理閆久江、人力資源總監(jiān)王秀麗、醫(yī)貿(mào)公司副總經(jīng)理郭以冬,醫(yī)貿(mào)公司總經(jīng)理助理李堅出席了本次會議并對后備干部成長給與了高度期望。



后備干部培訓班培養(yǎng)期為2年,學員們將會接受系統(tǒng)的課程、典型成功案例分享、與生產(chǎn)公司及業(yè)務(wù)部門面對面交流及“實戰(zhàn)”問題討論分析演練。首次集中培訓為期2.5天,共計設(shè)置5門課程、1場面對面交流、2個實際案例分享、1次“實戰(zhàn)”問題討論分析演練。其中戰(zhàn)略政策解讀類課程3門《營銷大綱講解》(講師:陳海)、《銷售“六率”講解》(講師:李堅)、《在研產(chǎn)品介紹》(講師:王喜軍);專業(yè)類課程2門《產(chǎn)品知識培訓》(講師:富遠航)、《代理制企業(yè)精細化傭金推廣管理之道》(特邀北京信諾必拓咨詢公司特級講師鄭關(guān)盈);組織市場一線銷售精英們參觀了生產(chǎn)車間、藥物研究院并組織了1次與業(yè)務(wù)部門的面對面交流,通過交流讓學員們明確了業(yè)務(wù)部門的辦事流程,解決了學員們在實際操作中的困惑;典型成功案例分享2人《注射血塞通100mg推廣經(jīng)驗交流》(分享人:張濱)、《主管市場管理,升級優(yōu)質(zhì)終端案例分享》(分享人唐隆永),通過2人的案例分享并采取互動答疑的方式,學員們將切實有效的思路、方法推廣實施;在課程最后一天,通過抽簽選擇市場開發(fā)中存在的實際問題,以小組討論、實戰(zhàn)演練的方式,讓學員們拿出了解決問題的具體方案,打破思維定式的同時又提高了學員們發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力,極大的提升了培訓的實用性。 

 


本次培訓學員總結(jié)發(fā)言收獲較大的是:1.通過戰(zhàn)略政策解讀明確了未來市場的發(fā)展方向;2.通過產(chǎn)品知識的強化學習,更加明確了公司產(chǎn)品與競品對比的優(yōu)勢賣點;3.通過經(jīng)典案例分享的學習,掌握了新的推廣思路和方法;4.掌握了提出問題并要思考解決問題的能力;5.了解珍寶島營銷模式和變革方向挑戰(zhàn);6.感受到了珍寶島大家庭對外部營銷人員的關(guān)懷,感覺到家的溫暖。學員感受到自己的心態(tài)發(fā)生了變化,更理解了行業(yè)的變化、站在利益相關(guān)方的角度思考問題。


本次集訓雖告一段落,但為公司營銷人才發(fā)展體系建設(shè)拉開了帷幕,我們希望學員們滿載著期待學員們下一次集訓課題成果的呈現(xiàn)。

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